*招聘流程：①线上测评——②面试

一、岗位职责

1.助力部门团队建设，确保制度流程落地，合理安排、监督指导及考核员工工作，促进团队发展。

2.依公司战略协助制定分公司产值计划，协助完善其管理流程制度并监督执行，协助公司综合实力建设与分公司经营。

3.协同各部门管理分公司品牌、财务、人力、资料档案等工作，保障分公司规范运营。

4.完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求

1.本科及以上学历，工程管理相关专业优先。

2.5年及以上同岗经验，有分公司、客户、投标单位、同行单位对接经验。

3.熟练使用自动化办公软件，熟悉招标采购平台操作。

4.具备一定的管理及领导能力。

5.具备较强的判断与决策、沟通与协调、计划与执行等能力，有责任心与敬业精神。

三、工作时间：

一般工作日8:30~12:00，14:00~17:30；周末双休，享受国家节假日

四、福利待遇：

五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、各类津贴、免费工作餐等