岗位职责:
1、协助开展招聘、培训、企业文化、劳动关系等相关工作;
2、探索、研究搭建人才测评模型、人才数据库;
3、参与人才测评、数据分析与报告撰写等工作。
任职要求:
1、全日制研究生学历,中共党员优先;
2、应用心理学等相关专业;
3、具备一定的创新能力,数据分析能力强,精通Excel、SPSS等数据分析软件;具备较强的逻辑分析能力和服务意识;在校专业成绩优秀,担任过班干部或有相关实习经历者优先。
岗位职责:
1、协助开展招聘、培训、企业文化、劳动关系等相关工作;
2、探索、研究搭建人才测评模型、人才数据库;
3、参与人才测评、数据分析与报告撰写等工作。
任职要求:
1、全日制研究生学历,中共党员优先;
2、应用心理学等相关专业;
3、具备一定的创新能力,数据分析能力强,精通Excel、SPSS等数据分析软件;具备较强的逻辑分析能力和服务意识;在校专业成绩优秀,担任过班干部或有相关实习经历者优先。