二、工作地点

广州市白云区、花都区、增城区、从化区、番禺区、南沙区、中山、河源。

注：公司管辖路段多、地域广，工作地点较多，原则上员工需服从工作地点分配及调配。

三、招聘岗位及工作内容

现场管理员岗位：协助司乘人员使用自主收费设备，确保收费流程顺畅，为过往司乘提供优质服务；维护收费站设施设备及交通秩序，在职责范围内保障道路安全畅通；关注现场异常事件与紧急情况，迅速响应并采取有效措施；做好路面交通应急救援工作；遵守并执行安全生产法律法规，落实个人安全职责。

四、员工晋升

现场管理员拥有广阔的发展空间和多元化的晋升途径，根据个人能力及工作表现，有以下几个发展方向。

（1）收费序列：值班站长

（2）监控序列：值班主任（三级）→值班主任（二级）→值班主任

（3）路政序列：初级路政员→路政员→路政班长→路政中队长

五、工作时间

四班三运转的工作制

六、招聘条件

（一）大专及以上学历，户籍不限；

（二）道路运输管理、交通运营管理、公路运输与管理、应急管理、统计学类、计算机信息管理、电气工程、自动化等相关专业优先；

（三）作风正派，遵纪守法，吃苦耐劳，服从管理；

（四）身体健康，形象良好，无传染性或不适宜倒班工作性质的疾病；

（五）具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，适应集体住宿生活；

（六）预备党员、学生会/党团组织/社团骨干、体育、文艺等专长者优先选用。

七、福利待遇

（一）实习待遇：学生到本单位实习，单位与员工签订实习协议。

实习人员税前月薪约3000元/月。

根据最新规定，实习生亦参加工伤保险。

（二）正式录用待遇：拿取毕业证书后，经考核合格，表现优秀的，则实习结束，获公司正式录用的，与公司签订劳动合同。

现场管理员岗位享受税前年薪约7-8万元/年。

签定劳动合同的员工开始参加社会保险（养老、医疗、生育、工伤）及缴存住房公积金（按12%的比例缴存）。

八、其他待遇

（一）员工到岗后，公司免费提供住宿条件，配发基本生活用品（如被褥、洗漱用品等），本人只需要带自己的个人生活用品和衣服等，后继生活用品的更换由员工本人负责。

（二）公司还为员工提供食堂、年度体检、免费交通车等福利。

（三）培育与激励：公司有较完善的员工培训与激励机制，为员工提供优厚的培训学习资源，帮助员工提高劳动技能，拓展视野，提升个人综合素质。