（一）管理培训生

总部管理培训生，具体包括投行、自营、资管、财富、研究、信息技术、职能（含财务审计、行政人事等）七大方向。万联证券管理培训生是以培养经营型和管理型中高级人才为目标，通过对刚毕业的优秀硕士生的交叉培养、系统培训、定期轮岗、严格考核等方式进行跟踪式培养的人才培养项目。通过实施管理培训生计划，实现我司中高级人才储备更加充实，各层次人才梯队更加完善，基本建成一支政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的人才队伍，进一步增强核心人才竞争力。管理培训生在培养期内将进行多岗位锻炼，获得系统的培训课程和项目实践机会。培养期结束后，考核合格者将进入公司后备人才库，结合公司用人需求以及个人发展意愿，规划未来发展方向。由职业导师和工作导师双重指导，调动各方资源优势，对管培生给予全面的指导和帮助。培养出既有扎实理论基础和丰富实践经验，又具有一定管理潜力的综合素质人才，体现“一专多能”的综合性发展。

招聘人数：15人左右

（二）资格条件

1、全日制硕士研究生及以上学历；

2、2024年或2025年毕业生；

3、年满18周岁；

4、专业不限，重点招收金融类、法学类、财会类、管理类、信息技术类、理工类、文学类、新闻传播类等相关专业。具体专业要求详见官方招聘网站具体岗位。

（三）薪酬福利

提供具有较强竞争力的薪酬福利：薪酬20-30万，六险二金。

（四）应聘方式

微信关注“万联证券人才”公众号，点击菜单栏“加入万联”-“校园招聘”，选择职位进行投递。

以上岗位工作地点 ：广州、北京、上海、深圳等。