校园招聘

岗位职责：

1.财务战略规划。根据公司的整体战略，制定并执行财务战略规划，确保财务资源与公司目标相匹配。参与公司战略规划和年度经营计划的分析决策，为公司的重大决策提供财务分析和支持。财务管理与监督：建立健全财务管理制度、内部控制体系，确保公司财务活动的合规性和有效性。监督公司财务部门的日常运作，确保财务报告的准确性和及时性。

2.预算与成本控制。组织编制公司年度预算，并对预算执行情况进行监控和分析，及时调整预算以适应公司运营需要。实施成本控制策略，降低公司运营成本，提高资金使用效率。资金管理：负责公司资金的筹集、调配和使用，确保公司资金的安全和流动性。优化资金结构，降低融资成本，提高资金使用效益。

3.财务风险管理。识别和评估财务风险，制定并实施风险管理策略，防范财务危机。参与重大经济合同和协议的审核，确保公司利益不受损害。

4.税务筹划与合规。熟悉国家税收政策和法规，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本。确保公司税务合规，避免税务风险。

5.财务团队建设与管理。招聘、培训和管理财务团队，提高团队的专业能力和工作效率。制定财务团队的绩效考核标准，激励团队成员提升工作绩效。

6.财务分析与决策支持。定期进行财务分析，为公司管理层提供准确、清晰的财务数据和分析报告。参与公司重要事项的决策，为公司的经营发展提供财务方面的专业意见。

越秀区一直是广州建城以来的城市中心，素有“广府文化源地、千年商都核心、公共服务中心”美称。辖区面积共33.8平方公里，户籍人口117万人，辖18个街道、222个社区，2023年全区实现地区生产总值3810.24亿元、同比增长4.5%，总量保持全市前三，经济密度超100亿元/平方公里、全省第一，位列赛迪百强区全国第12名。

区位优势突出。越秀区是全市行政、商业、历史文化、基础教育和医疗卫生资源最为集中的区域。广州火车站坐落辖内，珠江主航道以及地铁1、2、5、6号线贯穿交会于此，建成“一环四横四纵”的骨架路网，道路密度达10.35km/km2、全市最高，日均机动化出行量达530万人次。驻有省市四套班子和南部战区机关，集聚超8成省直机关单位、超1/3市直机关单位和1/5外国驻穗领事机构。越秀区坚决扛起作为省市行政服务中心的政治责任，服务保障省市大局安全稳定，入选中国社会治理百强县（市区）榜单前十，获得全国法治县（市、区）创建活动先进单位等荣誉。

创新氛围浓厚。辖内有中科院广州分院等国家和省、市级重点实验室83家，其中国家重点实验室6家、占全市近1/4，国家级众创空间4家，汇聚钟南山等“两院”院士6人、国家级海外高层次人才4人、省市高层次人才近1000人。拥有3家国家级“小巨人”企业、227家省级专精特新企业，认定368家高新技术企业，获批全国首批国家知识产权服务业高质量集聚发展试验区，全省唯一。创建全省“数字政府”改革建设示范区，商务楼宇“信用走廊”获评国家级信用创新应用案例，政府透明度连续五次排名全国各县区前十，获评营商环境质量全国十佳县区。

历史文化底蕴深厚。有国家级重点文保单位19处28个，省级文物保护单位13处，市级文物保护单位74处，历史文化街区9片、历史建筑260处、骑楼街23.4公里、非遗代表性项目48个、非遗代表性传承人56位，云集中共三大会址、农讲所等红色革命遗址31处、占全市27%。建成一方东山文化创意产业园，北京路文化旅游区成为全省首个“世界优秀旅游目的地”，荣获“2023年中国市辖区旅游综合竞争力百强区”第2名。

民生服务优质。公共服务总体满意度连续7次居全省各区(县)第一，有各类卫生机构398个，其中三甲医院15家、占全市32.6%，省“登峰计划”重点建设医院10家。全区共有学校及幼儿园（不含省、市直管学校）202所，其中百年老校18所、国家级示范性高中5所，获评全国区域教育发展特色示范区、全国义务教育发展基本均衡区、全国幼儿园保育教育质量提升实验区和义务教育教学改革实验区。人均预期寿命达84.8岁，建成首家市级智慧型沉浸式家庭健康服务中心，落地社区颐康服务站199间，打造全省长者饭堂示范区，创成三眼井社区等5个全国示范性老年友好型社区。