校园招聘

岗位职责

（1）向上司反映有关保安及安全的意见，以符合国家法律与酒店保安制度。

（2）协助保安主任对保安员的人力及工作进行安排，熟记各岗位职责,并监察属下员工的操行及表现，检查各岗位工作，以符合岗位要求。

（3）向上司提供酒店内发现的一切不良行为及违反安全制度的资料。

（4）指导新员工、实习生正确操作。

（5）协调下属员工之间的人事、工作关系，不断改进工作方法。

（6）做好每日的领班交接工作，并详细记录当天的工作情况。

（7）对保安员进行业务培训。

（8）检查及处理监控室的记录情况。

（9）安排人员护送酒店现金送银行或转移。

（10）安排人员陪同需送医院治疗的客人或员工前往医院。

（11）对失窃、斗殴、意外受伤、拾遗物品等进行调查及报告。

（12）评估下属人员工作表现。

（13）协助人力资源部对接受纪律处分者作出询问和调查，检查员工衣柜。

（14）对有异常情况的房间作调查。

（15）协助公安部门调查在酒店范围内发生的事故。

（16）对工伤进行调查，并留意酒店内经常发生意外的地方、器械等，并提出改正意见。

（17）执行酒店应急处理程序。

岗位要求

1.无犯罪记录。

2.处理事情要迅速，果断、准确。

3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

4.持中级（四级）消防设施操作员证。

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