工作职责
1、负责社会招聘、校园招聘、内部竞聘,吸引及精准识别人才,达成招聘任务;
2、负责开拓、优化招聘渠道;
3、负责人才盘点及岗位分析,完善岗位说明书和组织架构;
4、分析行业趋势,优化人力资源体系;
5、完成公司交办的其他任务。
岗位要求
1、学历及专业要求:统招本科或以上。人力资源管理、工商管理等相关专业
2、年龄35岁或以下,工作经验要求:国企、央企、大型民企2年以上招聘经验。
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备较强的沟通能力、统筹能力及抗压能力;
5、具备独立完成招聘全流程的工作能力。
薪酬:税前月薪约7500-13000元左右,13薪,具体面议。
福利:入职即按规定购买五险一金,另有节日福利、绩效奖金、通讯补贴、晋升通道、工作餐补助、员工活动等福利;
工作作息:每天09:00-17:30,月休8天。
工作地点:广州市花都区绿港三街3号。
特殊要求:2026年5月31日前到岗
广州南方人才发展有限公司(与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子,两个牌子”),隶属于广州人才集团。经过二十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业,服务网络覆盖全国,客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,年服务人才超过8万名,年纳税额超过1.4亿元,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。二十年来,我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨,坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值,切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务;率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标;建立了以人才派遣(租赁)为主营业务,同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系;创造了良好的经济效益和社会效益,获得了社会各界的肯定及好评。
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