- 职位类别： 人力资源
- 工作性质： 全职
- 学历要求： 本科
- 年龄要求： 不限
- 专业要求： 不限
- 工作经验： 不限
- 婚姻要求： 不限
- 工作地区： 广州市
- 户籍要求： 不限
- 目前住地： 不限
岗位职责：
1、负责组织推进事业部员工管理各个流程环节，协助集团对招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块开展人力资源管理活动；
2、协助分析事业部人力资源需求，负责组织制定事业部人力资源计划，管理属下企业人力资源计划；
3、负责建立和维护事业部储备人才信息库，组织人才能力测评和风险测评，进行数据归总、分析；
4、负责统筹事业部招聘、培训资源，制定并执行事业部年度招聘、培训计划；
5、负责对事业部及属下企业工资总额进行管理，组织开展绩效考核工作，协助集团对相关数据进行分析；
6、负责计核事业部薪酬资料，协助推动员工福利管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、社会保障、劳动经济、企业管理等相关专业；
广州工业投资控股集团有限公司（简称“广州工控集团”）立足工业领域国有资本投资公司和先进制造业龙头企业，积极贯彻市委市政府“产业第一、制造业立市”的战略部署，对标打造世界一流的创新驱动型工业投资集团，以优化广州工业产业生态体系为目标，全面聚焦先进制造、产业金融、产业园区业务板块，推动全球高端产业资源向广州聚集，加速广州工业产业转型升级，实现广州制造向广州质造、智造、创造转变。
广州工控集团是国务院国资委“双百”标杆企业，属下6家企业入选“科改企业”名单，连续两年进入《财富》世界500强，2024年排名394位。集团在楼宇智能装备、工程装备、海工装备、工业气体、新型材料、制冷家电、橡胶化工等多个领域具备良好的产业基础和技术积累，拥有万宝、五羊、广日、万力等众多知名品牌，管理基金规模超300亿元，旗下有广日股份、山河智能、润邦股份、金明精机、鼎汉技术、广钢气体6家上市公司，其中，广钢气体为广州国资科创第一股和国内电子大宗气体第一股
广州工控集团拥有高新技术企业90家，专精特新企业72家，其中成功培育15家专精特新“小巨人”企业；累计拥有国家、省、市各类研发平台238个，其中建设有国家级研发平台25个；持有有效发明专利数1200余件，关键核心技术取得重大突破，多项科技成果达到国际领先及国际先进，涉及工程装备、海工装备、家电压缩机、电线电缆、轨道交通等产业领域。
广州工控集团在全国15个省、自治区、直辖市有103家生产制造企业，生产的电梯、汽车用连接器及电线束、海洋工程船舶、散料货物装卸转运设备、电子大宗气体、中速柴油机、冰箱压缩机、松香等产品市场领先。集团积极践行国际化发展战略，拥有完善的全球研发、生产、销售、服务体系，海外研发机构、生产基地20家，230余类产品市场遍及五大洲160多个国家与地区。
