校园招聘

一、18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系

员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理

领导力学习：根据个人特点，灵活自主完成课件学习及课程培训，提升核心竞争力

二、大咖带教

餐厅总经理作为“并肩教练”给予教练回馈；

营运经理作为“专属导师”提供专业职业指导；

与麦当劳高管面对面沟通、分享、学习的机会

三、完善的薪酬福利体系

毕业前：

1、菁英管培生专属里程碑奖金

2、意外保险

3、免费餐饮

毕业全职入职后（包含上述）：

4、五险一金

5、公司福利年假，周年服务奖

6、年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等

四、任职要求

1、本科及以上学历

2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿

3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班

4、乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作

5、无需工作经验，专业不限，若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2019年1月，中国内地有近3,100家麦当劳餐厅，员工人数超过17万。2018年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

麦当劳中国致力于让每位顾客轻松享受美味时刻，为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并且持续进行业务创新，包括甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）、未来餐厅体验（2016）。在快速拓展的同时，麦当劳致力于实现业务的可持续发展，通过2018年推出的“我们的一小步，世界的一大步”行动计划持续深化“绿色包装”和“绿色餐厅”等环保举措。麦当劳还通过“麦当劳叔叔之家“公益项目积极回馈社会。