- 职位类别： 客户经理/主管/专员 银行卡/电子银行业务推广
- 工作性质： 全职
- 学历要求： 本科
- 年龄要求： 20~34岁
- 专业要求： 不限
- 工作经验： 不限
- 婚姻要求： 不限
- 工作地区： 东莞市
- 户籍要求： 不限
- 目前住地： 不限
工作职责：
1、负责辖区范围内双卡综合业务与零售金融的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责其他零售营销任务的推进完成等；
4、通过场景进行信用卡和借记卡的办理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、性别不限；
3、形象端正；
4、销售意愿强烈、学习能力强、结果带向强、富有工作激情。
月薪=底薪（4000元）+业绩提成（上不封顶）+营销专项激励+餐补（600-800）+高温补贴（6-10月）
薪酬参考：正常情况下月均可达1W，优秀者2W-3W。
特别说明：1.新入职员工保护期两个月，保护期（2个月）无责底薪4000元/月；2.餐补600-800元/月派发到员工的账号，可以直接点外卖及到店支付。
培训安排：入职培训（政策及产品学习、话术培训、现场演练）。
工作时间：每周五天工作制，8:30-17:30。
工作地点：东莞市南城街道宏川智汇中心。
基础福利：
五险一金（入职即缴纳）
年度体检 + 行服配置
带薪年假 + 带薪病假
特色福利：
慈孝津贴500元/月（孝敬父母专项补贴）
学历补贴500元/月（本科及以上）
节日福利（过节费1000元*5次/年 + 慰问品）
员工生日会 + 200元生日卡 + 生日礼物
员工团建 + 工会旅游 + 荣誉宴
企业下午茶 + 员工影院
广州南方人才发展有限公司（与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子，两个牌子”），隶属于广州人才集团。经过二十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。二十年来，我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。
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