岗位职责：

1.负责所辖区域连锁门店的经营管理。

2.负责所辖区域门店销售人员的培训和调配。

3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标。

4.根据公司要求执行、规范门店销售人员日常管理流程。

5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

6.管理及控制门店各项费用，执行门店及人员管理制度。

任职要求：

1.大专以上学历，两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验。

2.熟悉门店操作流程、门店销售人员工作内容和心理变化，能独立开展工作。

3.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员沟通。

4.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。

5.熟练操作办公软件。