- 职位类别： 建筑工程
- 工作性质： 全职
- 学历要求： 本科
- 年龄要求： 25~40岁
- 专业要求： 土木工程，工程管理
- 工作经验： 3年或以上
- 婚姻要求： 不限
- 工作地区： 越秀区
- 户籍要求： 不限
- 目前住地： 不限
工作职责
施工前准备工作：推进项目设计、监理、施工招标等相关工作（包括文件编制等），配合项目报批报建手续，确保安全高效推进项目进程。
施工管理：监督现场施工，进行施工作业期间的现场安全、质量、进度及文明施工等全面管理，组织材料进场验收和隐蔽验收及台账登记，监督设计方案及施工工艺的有效落实，确保施工符合设计图纸和规范要求，解决现场技术难题。
质量控制：配合开展设计图审、进程跟催、预算和结算的审核把关等专业性工作；进行质量检查与验收，确保工程质量达标。
成本管理：处理设计变更和工程变更等，评估变更影响，提出合理建议。
技术培训：组织对施工人员的技术交底和培训，提升团队技术水平。
沟通协调：与设计单位、供应商、政府部门等保持有效沟通，处理项目相关事宜。
报告记录与文档管理：根据项目进度要求编制各类报告；编制和整理技术文档，包括施工图纸、技术报告、竣工资料等。
岗位要求
教育背景：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理或相关专业。
工作经验：熟悉房屋建筑施工、工程造价或改造项目招投标工作流程，至少3年以上医院、酒店或者养老项目完整的改造管理经验，有国有企业或大型改造项目经验者优先。
专业资质：持有国家一级建造师、PMP（项目管理专业人士）认证或工程有关中级以上职称。
技能要求：熟悉项目管理流程、法律法规、成本控制及质量管理方法；熟练使用CAD等设计软件及项目管理软件；具备良好的组织协调能力、决策能力和问题解决能力。
其他：良好的职业道德，责任心强，能够承受工作压力；具有国企有关工作背景，中共党员优先。
薪酬：税前薪酬约8000-12000，具体面议。
福利：按规定购买五险一金、有年度体检和年终奖励等
工作作息：周一至五，双休
工作地点：广州市越秀区恒福路117号。
特别说明：该职位是与单位直签职位。
广州南方人才发展有限公司（与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子，两个牌子”），隶属于广州人才集团。经过二十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。二十年来，我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨，坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值，切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务；率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标；建立了以人才派遣（租赁）为主营业务，同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系；创造了良好的经济效益和社会效益，获得了社会各界的肯定及好评。
公司网址：www.southhr.cn
简历邮箱：dd0830@southhr.cn
公司地址：天河区平云路163号之三广电科技大厦9楼,
请关注微信公众号“南服招聘”，随时获取职位信息。
