1、负责协助开展招聘/员工关系/薪酬绩效/培训/干部管理等工作;
2、技能评价:负责协助公司技能人才评定工作,包括技能等级社会评价和产教评技能人才评定工作。
人力资源管理等相关专业;
2025届应届生

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1、负责协助开展招聘/员工关系/薪酬绩效/培训/干部管理等工作;
2、技能评价:负责协助公司技能人才评定工作,包括技能等级社会评价和产教评技能人才评定工作。
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