工作职责
1、 每日根据系统销售数据,精确核对各门店营业款,确保账实相符。负责各门店所有收付款单据(销售小票、收据、费用发票等)的收集、整理、审核(合规性)与传递,确保单据完整、手续齐全。
2、执行各门店的零用金管理,负责备用金的请领、发放、报销与核对。
3、办理银行相关业务,如存取款、转账、对账、打印回单及流水等。登记和维护现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结。
4、完成上级交办的其他与门店运营相关的财务支持工作。
岗位要求
1、 有零售行业(尤其是商场、专卖店、连锁门店)工作经验者优先,熟悉门店日常营业款项处理流程。
2、熟悉国家财经法规和现金管理制度,具备基础的财务知识。
3、熟练操作 办公软件(尤其Excel),能熟练使用函数进行数据核对与汇总。熟悉收银系统、POS机及移动支付 的对账流程。
4、诚信严谨,责任心强,细致耐心,数字敏感。
薪酬:固定工资4000元
福利:缴纳五险一金
工作作息:大小周休息,工作时间 9:00-18:00
工作地点:广州市越秀区三育路23号第八栋2楼
广州南方人才发展有限公司(与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子,两个牌子”),隶属于广州人才集团。经过二十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业,服务网络覆盖全国,客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,年服务人才超过8万名,年纳税额超过1.4亿元,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。二十年来,我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨,坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值,切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务;率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标;建立了以人才派遣(租赁)为主营业务,同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系;创造了良好的经济效益和社会效益,获得了社会各界的肯定及好评。
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