工作职责
1. 规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2. 制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3. 跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4. 合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5. 成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
岗位要求
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
薪酬:9000-10000元/月(税前)
福利:绩效奖金+三项补贴、年底一次性奖金、年终绩效考核奖、提供员工宿舍、享节日福利、年度体检。
工作地点:广州市中山二路菜园东75-81号五楼管理处
广州南方人才发展有限公司(与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子,两个牌子”),隶属于广州人才集团。经过二十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业,服务网络覆盖全国,客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,年服务人才超过8万名,年纳税额超过1.4亿元,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。二十年来,我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨,坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值,切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务;率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标;建立了以人才派遣(租赁)为主营业务,同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系;创造了良好的经济效益和社会效益,获得了社会各界的肯定及好评。
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