工作职责
1、全面统筹店铺管理工作,对店铺业绩进行数据分析,为店铺业绩结果负责,执行总部下达的各项任务;
2、协助招募并培养团队成员,推动员工成长,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责卖场形象展示符合主题要求,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
5、妥善处理顾客投诉和各种矛盾;与商场维护良性关系,建立良好的沟通环境。
岗位要求
1、大专及以上学历,3年以上零售业服装店铺管理工作经验;35周岁以内优先;
2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具备主人家思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力;
5、良好的逻辑思维及分析计算能力;
6、该岗位需服从调动及其他安排。
薪酬:税前月薪约7500--9000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。
福利:按规定购买五险一金。
工作作息:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。
上班地点:上海市静安区永源路2068号(A栋 1F A#110)UNDERBOBO店。
特殊要求: 热爱潮流行业者优先。
广州南方人才发展有限公司(与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子,两个牌子”),隶属于广州人才集团。经过二十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业,服务网络覆盖全国,客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,年服务人才超过8万名,年纳税额超过1.4亿元,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。二十年来,我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨,坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值,切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务;率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标;建立了以人才派遣(租赁)为主营业务,同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系;创造了良好的经济效益和社会效益,获得了社会各界的肯定及好评。
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