【定位】
为巡回岗培养人才,近年优秀内招人员考核合格后均100%输送至巡回岗
【职责】
? 为达成公司年计,设定销售店年计并跟进达成情况
? 为达成每月公司销售目标,跟进销售进度情况,设定次月的订单/销售目标,并针对过程中的课题进行改善,以促进目标达成
? 为提升措施制定的针对性,开展市场信息和竞品动向的收集工作
? 为落实各项销售策略以达成年度目标,根据车型方针,统筹指引巡回员落实相关具体工作

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【定位】
为巡回岗培养人才,近年优秀内招人员考核合格后均100%输送至巡回岗
【职责】
? 为达成公司年计,设定销售店年计并跟进达成情况
? 为达成每月公司销售目标,跟进销售进度情况,设定次月的订单/销售目标,并针对过程中的课题进行改善,以促进目标达成
? 为提升措施制定的针对性,开展市场信息和竞品动向的收集工作
? 为落实各项销售策略以达成年度目标,根据车型方针,统筹指引巡回员落实相关具体工作